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stage estime de soi 2008

Téléchargez ici la plaquette regroupant toutes les informations.

Stage " Estime de soi, mieux-être en mouvement " :

" Prendre en charge sa santé, son bien-être et son mieux-être en mouvement, dans nos gestes quotidiens, dans notre relation à l'autre et à l'environnement ".

Quand :
Un lundi tous les 15 jours,
. soit le matin de 9h15 à 11h45
. soit l'après-midi de 13h45 à 16h15
19 mai - 2,16 et 30 juin - 8 et 22 septembre - 6 et 20 octobre - 10 et 24 novembre - 8 et 15 décembre.

Où :
à l'Epicerie Solidaire de Lanester
rue Jean Marie Le Hen - 56600 Lanester
Tél. 02 97 76 27 38

Conditions :
Stage gratuit, nombre de places limité.
Bulletin d'inscription téléchargeable ici.
POSSIBILITE D'INTEGRER LE GROUPE A TOUT MOMENT.

Renseignements/Inscriptions :
Association Résonance Tél. 02 97 76 21 50
Epicerie Solidaire Tél. 02 97 76 27 38
Pourquoi Résonance?


UN ETAT DES LIEUX SUR LA SITUATION ACTUELLE DU "VIH - EMPLOI" REVELATEUR DE BESOINS SPECIFIQUES :

L' émergence récente, de la problématique « Sida-travail », tient à la rapidité des évolutions relatives à l'infection à  VIH depuis 20 ans.  Evolutions qui concourent à rapprocher cette infection, avec ses spécificités, des maladies chroniques et de l'organisation de la vie avec  un traitement au long cours.

Les progrès réalisés en matière de traitement médical ont contribué à une modification des représentations de la maladie, à une réduction de l'assimilation sida-mort et à une amélioration de l'état de santé des personnes vivant avec le VIH.

 Ces évolutions ont fait l'objet de deux types d'analyses, non exclusifs l'un de l'autre :

  • Celles qui mettent l'accent sur la « normalisation paradoxale » du sida (1)  : la perte du statut d'exception du sida et  le développement des approches comparatives avec d'autres maladies chroniques ayant des conséquences importantes sur la qualité de vie des patients.
  • Celles qui analysent les discordances, écarts, spécificités relatives aux représentations sociales, aux traitements, aux dispositifs institutionnels de prise en charge et d'accompagnement.

 C'est aussi dans un tel contexte qu'est posée, ou reposée, la question de l'activité professionnelle des personnes atteintes. L'emploi apparaît comme un déterminant majeur du niveau de ressources et des conditions de vie parmi les personnes atteintes de maladie chronique. Qu'en est-il des personnes vivant avec le VIH ?

(1)  Setbon, 2000


Objet

  • Faciliter le retour ou le maintien dans une activité sociale et professionnelle des personnes atteintes de maladies chroniques et évolutives, en priorité les personnes vivant avec le VIH/Sida et/ou l'hépatite C.
  • Former des professionnels et accompagner des associations de lutte contre le sida qui souhaitent travailler autour de l'emploi.
  • Informer, former ou accompagner différents acteurs à la spécificité des maladies chroniques et/ou évolutives.
  • Sensibiliser différents publics aux problématiques liées aux maladies chroniques et/ou évolutives, en priorité dues aux VIH/VHC.

 
Principes défendus

L'axe principal  du projet associatif est de favoriser le retour ou le maintien dans l'emploi des personnes vivant avec le VIH/Sida et/ou l’hépatite C.
Pour ce faire, nous sommes convaincus de l'importance

  • de respecter la volonté de confidentialité et d'anonymat de chacun
  • de favoriser en parallèle la mixité sociale pour donner la possibilité aux personnes concernées de retrouver une place dans la vie sociale
  • de faire avancer et modifier le regard du public autour de cette maladie afin de combattre la discrimination.

 
Projets développés

  1. Accompagnement à l'emploi par un conseiller social et professionnel, consiste en un support dans les démarches entre les différentes administrations (CDA, CAF, CPAM, etc.), des entretiens de revalorisation personnelle, de mobilisation à la recherche d'activité et des conseils d'orientation.

  1. "Déclic", un programme spécifique d'insertion professionnelle en partenariat étroit avec les associations du collectif de Kerfléau. Il consiste en l'embauche de salariés en contrat d'insertion pour des postes de travail d'utilité sociale avec des aménagements de rythmes adaptés à chacun.

  1. "Les ateliers du bien-être", des préstations complémentaires pour une insertion durable. Ce sont des sessions de plusieurs séances dont le contenu repose sur un réel travail corporel. Le mot travail étant à entendre moins comme l'exécution d'un mouvement physique que comme la recherche sincère d'une véritable expression de soi. Les domaines d'action sont l'estime de soi, l'image de soi et la nutrition.

  1. "Résonance-santé", un projet d'animation et de coordination départementale du réseau de médecins, patients laboratoires de recherche.

  1. "Résonance-solidarité", des actions ponctuelles d'informations relatives au VIH et de collectes de fonds au profit de Sidaction.

  1. Actions de recherche en politiques sociales (convention de stage en Master d'étude politique pour la recherche de pertinence et la mise en place de commissions d'employeurs en Morbihan)

  1. Participation à la recherche en sciences humaines (Recherche sur les transferts entre différents champs de compétence pour un public cible VIH dans l'emploi, menée par l'ANRS, en partenariat avec Basiliade, Paris, et Le Tipi, Marseille)

  1. Participation à la veille sanitaire et sociale et à la dynamique du réseau français des associations de lutte contre le sida (membre de l'Union Nationale des Associations de Lutte contre le Sida)

  1. "Résonance formation", le centre de ressources, actions d'information à destination des usagers, et de formation pour les étudiants et les professionnels de l'insertion. La création d’un lieu de documentation concernant l’emploi, le handicap, les formations, le lien soins-emploi… est à l'étude.

Partenaires

Résonance fait partie du programme national pour l'emploi mis en place par Sidaction et bénéficie à ce titre du soutien financier de Sidaction. Pour plus d'informations sur Sidaction , merci de cliquer ici.
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