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Qui sommes-nous ?

Création d'emploi, partenariats, solidarité, innovations, chaque jour, nous essayons de rendre possible un autre monde.

Le collectif de Kerfléau comprend dix associations fédérées autour d'une démarche à la fois diversifiée et cohérente de développement local. C'est à travers un ensemble d'activités porté par ses associations adhérentes que le Collectif mettra en place sa démarche. Nous nous reconnaissons dans une démarche d’éducation populaire et d'économie sociale solidaire qui a pour but de faciliter une dynamique collective autour du site de Kerfléau. Pour nous, le développement durable doit être capable d'intégrer les facteurs économiques, sociaux, techniques et de protection de l' environnement, en posant l'humain au centre de toute démarche.

Nous cherchons à bâtir une autre relation au travail. Le travail comme source de revenus, mais également comme outil  de progression sociale et professionnelle, de création, de solidarité et d'entraide, conscients de la réalité et des contraintes de l'environnement économique.
La qualification et la formation tout au long de la vie permettent la validation des connaissances et de l' expérience dans un partage des savoirs.

Le centre de Kerfléau, géré par le collectif, en partenariat avec l'ASPTT du Pays de Lorient, devient alors un espace de lien social du territoire, de mutualisation et d'apprentissage de la responsabilité individuelle, dans une dynamique collective :  sa vocation est de favoriser la transversalité entre tous les domaines pour combattre les discriminations, provoquer des rencontres et des échanges entre les personnes, améliorer les conditions de vie, développer la citoyenneté, favoriser la création artistique et l'accès à toutes les formes culturelles sportives et de loisirs.

Le collectif est une personne juridique à part entière, le Conseil d'Administration est composé d'un représentant de chacune des associations membres.


Aujourd'hui 42 salaries travaillent sur l'ensemble des associations de Kerfléau, dont 8 directement embauchées par le collectif. A cela il faut ajouter, 5 volontaires en service civique.
Sur l' ensemble du site, 50% des salariés sont reconnus travailleurs handicapés, 25 bénéficient d'une formation qualifiante de CAP à Master. Le plus jeune a 16 ans et le plus âgé 60 ans.
Sur les 8 salaries du collectif, 4 sont reconnus travailleurs handicapés et bénéficient d'une formation qualifiante de CAP à Bac+3.

 
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